本文摘要：90后员工很实际，对薪资、用工环境、住宿条件样样有拒绝。在昨日举办的广东省科技成果与产业对接会的专场人才对接会上，腾龙光学(佛山)有限公司的人事专员抱着手上为数不多的履历皱眉头。 在佛山发力万亿规模先进设备装备制造业产业基地的过程中，人才是驱动产业做强做到大的机芯。然而，根据记者的调查，佛山机械装备制造企业于是以面对高端技术人才缺少，一线技工无以觅的人才困境。近年来，企业、行业协会和政府也合力采取措施，力求为佛山机械装备制造业的人才机芯加添动力。

90后员工很实际，对薪资、用工环境、住宿条件样样有拒绝。在昨日举办的广东省科技成果与产业对接会的专场人才对接会上，腾龙光学(佛山)有限公司的人事专员抱着手上为数不多的履历皱眉头。

　　在佛山发力万亿规模先进设备装备制造业产业基地的过程中，人才是驱动产业做强做到大的机芯。然而，根据记者的调查，佛山机械装备制造企业于是以面对高端技术人才缺少，一线技工无以觅的人才困境。近年来，企业、行业协会和政府也合力采取措施，力求为佛山机械装备制造业的人才机芯加添动力。

　　为拔人才企业下血本　　一线技工讨过来难于，无以的是让他们留下。佛山市中南机械有限公司常务副总经理毛卫东回应，近年来，随着佛山强化本地职校建设，每年毕业生还是很多的。

然而，许多职校毕业生因为一线流水作业乏味、工厂环境艰难等原因，不愿专门从事技工岗位。有的毕业生招致没几天就跑完了。曾多次就有一个孩子，来了没多久不腊了，跑去买米。

毛卫东说道。　　为了觅一线技工，中南机械大大提高用工环境和员工福利，并开始采行学徒制的人才培养方法。通过和韶关、梅州等地区的职校合作，聘用偏远地区的职校毕业生。

毕业生入厂后，追随经验丰富的技师自学，取得较慢茁壮。　　而广东美芝加热器设备有限公司为了觅一线技工，今年投放1500万元提高员工福利。

美芝顺德工厂不仅把宿舍不断扩大，还减免宿舍管理费，宿舍配有免费WiFi。在扩展文娱设施的同时，工厂还大力提高员工食堂。90后员工执着生活的幸福感，那就针对他们的市场需求做到提高。

工厂总经理黄年周说道。　　尖端技术人才佛企抢走着要　　有研发能力，又有实践经验的技术人才，佛山企业抢走着要。广州中国科学院先进设备技术研究所常务副所长袁海回应，去年以来，研究所与万和等一批佛山企业展开了合作，先后向佛山企业运送了不少硕士和博士。

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